城市环境卫生是城市管理的重中之重，也是城市管理水平提升和居民生活质量提高最直观、最直接的标志之一。随着城市化、城乡一体化进程的加快和各项创建活动的深入开展，城市管理环境卫生工作得到普遍重视和加强。

在过去，生活垃圾以惊人的速度增长，环卫工作质量的好坏直接关系到城镇的各方面素质的提升，近些年在加大环境卫生整治工作的同时，内部队伍也暴露出了种种问题，正视好当前管理工作中的问题，才能更好的服务镇区。

我公司的环卫人员管理考核软件系统，为环卫管理部门添加信息化的“耳朵”和“眼睛”，能够实时了解环卫人员的工作状态、工作信息、工作历史，使环卫作业管理得到透明化和精细化的变革。该系统在高度对讲调度中，软硬结合，实现覆盖一线的快速问题沟通渠道，高效上传下达；对问题督查处理中，实现高效率、表转换运转的问题处理流程；可日常作业上报，实现作业单位自主发现、自主处理的问题预防机制。

环卫人员管理考核软件系统自动化绩效考核，解决考核标准不落地、绩效考核工作量大。

1.  自动考核评价：自动生成作业公司考核结果，构建环卫服务自动化考核评价体系。

2.  层级考核、星级服务：通过层级考核，建立业绩与经济收入挂钩制度，推行星级服务，形成常态化争先创优机制。

3.  全面、多维度的自动考核报表：实现出勤、违规、作业等多维度的全面自动化考核，健全考核机制。

目前，通过环卫人员管理考核软件系统，有利于创造一个更加清洁、卫生的城市，有利于创造一个更加优美的工作和生活环境，使社会公共环境卫生质量得到明显提升。

来源：山东赢德信息科技有限公司