软件简介：
心理测评软件又称之为心理软件或心理测量软件。是心理咨询师用来做心理测评的一种电脑化的工具。随着电脑互联网的普及，心理测评心理健康筛查也逐渐的步入信息化的时代。
心理测评软件可以从个体的智力、能力倾向、创造力、人格、心理健康等各方面对个体进行全面的描述，说明个体的心理特性和行为。同时可以对同一个人的不同心理特征间的差异进行比较，从而确定其相对优势和不足，发现行为变化的原因，为决策提供信息。
心理软件可以确定个体间的差异，并由此来预测不同个体在将来活动中可能出现的差别，或推测个体在某个领域未来成功的可能性。
心理测评系统可以评价个体在学习或能力上的差异，人格的特点以及相对长处和弱点，评价儿童已达到的发展阶段等。
心理测评系统的结果可以为客观、全面、科学、定量化地选拔人才提供依据。因为它可以预测个体从事某种活动的适宜性，进而提高人才选拔的效率与准确性。心理软件可以了解个体的能力、人格和心理健康等心理特征，从而为因材施教或人尽其才提供依据。如学校可以依据学生的能力水平分班分组，部队可以依据每个人的特长分配兵种，企业可以将职员置到与其能力、人格相匹配的部门等。
心理软件可以为升学就业咨询提供参考，帮助学生了解自己的能力倾向和人格特征，确定最有可能成功的专业或职业，进而作出佳选择。心理软件可以为心理咨询或治疗提供参考，帮助人们查明心理问题、障碍或疾病的表现及其原因，进而有针对性地给予心理辅导、咨询或治疗。
一、开发工具如下：
操作系统 | XP,WIN7,Windows Server 2003/2008 |
数据库 | Access2007 |
开发语言 | C# |
所用工具 | Photoshop+ VS2010 |
二、技术特点--山东济南心理测评系统软件开发
1.安装方便：无需任何数据库和服务器配置即可使用，Access数据库软件无须安装，系统基于C/S结构，网络使用时只安装服务器端,安装好的系统文件夹共享,客户端建立一个心理测评执行文件的快捷方式，然后安装DotNetFX40即可使用。
2.数据安全：自带管理工具，可备份、还原,系统用户端使用CPU密钥验证方式，无需担心软件被盗用，同时对底层数据库进行了多层加密，严格保证系统的安全性。
3.使用简单：系统基于Windows平台，界面友好，操作方便、易上手，易于使用维护。
4.适应范围广：系统既可以在单机使用，也可以在局域网上使用。
三、软件功能 --山东济南心理测评系统软件开发
本系统功能模块细分为：测评管理、题库管理、数据分析、报表打印、数据维护和系统管理六个模块
系统功能模块介绍：--山东济南心理测评系统软件开发
1、测评管理：
1.项目测试：项目测试也就是测试用户从电脑系统上答题,。测试人员利用此功能可以进行答题。统计答题结果及保存测试结果。在人员做过测试后，即刻自动生成心理测试报告。
2.测评结果管理： 管理员（录入者）可以查看和修改参与测试人员的测试结果。心理测评结果不仅有直观的测试结果数据表，还有详细的心理特点分析及指导建议。
3.测试人员管理：管理员（录入者）可以查看、增加、修改、删除被测的个人基本信息。
2、题库管理：
1.题库管理：题库管理相当于对系统中所有的题目进行分类管理。管理员可以对这些试题进行分类管理。
2.题目管理： 管理员可以通过【增加】功能来创建题目。在本系统中，测评试题的表现形式及计分方式各不相同，内容可以是文字、图片、声音等多媒体内容。
3.因子记分管理： 管理员可以通过【增加】功能来创建因子记分。管理试题总得分不同分数段得出不同结论。
4.量表管理： 量表也就是我们俗称的试卷，主要是个“组卷”的功能。管理员利用此功能可以进行组卷。创建、编辑、删除、导出各类测评量表。
3、数据分析：
1.单项数据分析： 显示测评人员某试题总的测评情况,不仅有生动直观的测试结果数据表和统计图（柱型图、折线图、扇型图、雷达图），还有详细的心理特点分析，又提供了根据该心理特点所做的教育建议或指导。同时，所有的测试结果均可以打印。
4、测评报告：
1.试题报告： 打印题库中的试题。
2.测试单报告： 打印测评结果中的测试人员某一次测试情况。心理测评结果不仅有直观的测试结果数据表和统计图，还有详细的心理特点分析及指导建议。同时报告均可以打印。
3.汇总报告： 打印测评结果中的测试人员所有测试情况。
5、数据维护：
1.数据库备份： 可设置数据备份的路径。对数据进行全量备份。
2.数据库还原： 对数据库文件空间进行压缩。
3.数据库压缩： 定位数据备份文件位置，然后对数据进行全量恢复。
6、系统管理：
1.系统登录： 登录模块主要包含两个（安全方面的）功能：一是阻止不相关人员非法使用本系统；二是对能够使用本系统的人员进行操作权限约束，登录成功后，系统会根据登录人员的角色进行权限分配。数据库压缩: 定位数据备份文件位置，然后对数据进行全量恢复。
2.修改密码： 系统录入人员或者管理员对本人的密码进行修改。
3.帐户管理： 账户管理模块将角色管理、权限管理、权限分配模块合为一体，管理员使用此功能为系统设置管理员（编写者、录入者），并给他们赋予初始密码，设置角色、分配权限等，从应用层保障系统的安全。
4.设置用户角色：管理员通过设置用户角色，可以对操作人员（录入人员/试题设计人员）进行权限控制。
5.设置角色权限：管理员通过设置角色权限对各种权限进行定义。
6.系统退出：关闭系统。
